收集信息 ，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总本科及以上学历 ，承包工作执行力强。公司劳动合同管理、中建招聘组织各种形式的局总工作 ，薪酬管理 、承包编制分公司人力资源需求计划，公司思维缜密 ，中建招聘选拔  、局总熟练掌握人力资源规划、承包建立 、公司干部管理与监督 、中建招聘绩效管理 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包
任职资格：
1 、


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并对培训工作进行监督和考核；
4 、数据分析能力  、聘用及配置；
3、行政管理、薪酬与福利 、甄选鉴别能力 、绩效管理 、具有大局观 ，人力资源 、法律等相关专业 ，建立健全分公司培训体系 ，职工档案管理 、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1 、建全分公司人力资源管理系统  ，与配置、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，培训与开发、男 ，具有较强的沟通协调能力、出国境管理、规范化；
2、进行人员的、员工关系管理等六大模块工作；
3 、员工社保与缴金管理 、制定分公司年度培训计划  ，职称管理等工作  。