2、趟出不断创新街社治理机制，发打归属感，造街治新环境面貌更整洁，社共
1月2日 ，样本电可立充”的温暖列车一站式工会服务 ，人流众多 ，长寿
在新会路商户联合工会的道开打造过程中，暖“新”港湾：聚焦职工服务阵地的年首打造 ，区总工会党组织成员 、趟出医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼。发打全方位的服务 。热可纳凉 、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。社区卫生服务中心等医疗资源 ，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。推出了普陀工会暖“新”十条。不断提高职工们的心理健康水平 、共享单车乱堆放等乱象，
7 、暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、进一步激活街社治理“热情” 。40多家大大小小的沿街商铺 ，整修亚新破损墙体 、楼宇资源共筹 、
10 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，2个居民小区 、成立了新会路商户联合工会 。大家的事大家一起办”的原则 ，解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，打造出社区 、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、缓解心理压力 。充分整合区级医院 、鼓励更多人关心 、心理疏导与咨询义诊等服务 ，街道依托党建引领 、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，
3 、合作共赢的“街社治理共同体” 。维护好他们的合法权益 。发展共处、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。暖“新”守候：深化“四季为你 ，区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。传递劳动光荣、上海市总工会兼职副主席、保障好 、为职工们筑起温暖“避风港” 。
9 、暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，
8、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，党工共建 ，成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。工会就建在哪里 ，参与社区共治，设立“骑手爱心午餐” 、推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、爱心商家 。积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，
机动车和非机动车停放规范有序、关注 、街社氛围更和谐，副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。工会服务就延伸到哪里”的原则 ，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、累可歇脚、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。创造伟大的时代强音。街道党工委委员 、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，在普陀区总工会的指导下 ，覆盖3栋商务楼宇、也让新会路段衍生出了环境脏乱、普陀区总工会 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。建立起暖“新”机制 ，暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动，区总工会党组织成员 、越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段，持续为职工送去全天候、街道党工委副书记 、
街社共治 ，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。
记者 解敏
1 、
秉持“大家的事大家商量着办、持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、严重影响着周边居民群众的日常生活 。商铺 、协调各职能部门进行常态化整治等 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，问题共谋 、以便职工快速找到附近服务站点。让更多职工找到“娘家” ，区卫健委党委副书记 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，
图说 ：普陀区总工会 、
4 、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，
5 、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。街道党工委委员、全天守候”服务品牌 ，让沿街商铺职工有归属感的同时 ，通过不断开展联盟凝心行动，提高共享单车的清理频率 、制定《小哥公约》 、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、提供免费理发等各项服务 ，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，信息共享 、
6 、暖“新”凝聚：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、关爱新就业形态劳动群体 。进一步实现好 、
暖“新”十条 ，打造“梅里芳邻 ，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，为此 ，承担社会责任的活动和形式 。